ولد اجاي: ملتزم بإصلاح نظام الترقية في الوظيفة العمومية وفصل المناصب الإدارية عن السياسية
أعلن الوزير الأول المختار ولد اجاي التزامه بإعداد مرسوم جديد ينظم التعيين والترقية في الوظيفة العمومية، "ويكرس معايير موضوعية وشفافة للترقية بعيدا عن الاعتبارات السياسية". وأوضح ولد اجاي، خلال عرضه ال...
Il ressort que أعلن الوزير الأول المختار ولد اجاي التزامه بإعداد مرسوم جديد ينظم التعيين والترقية في الوظيفة العمومية، "ويكرس معايير موضوعية وشفافة للترقية بعيدا عن الاعتبارات السياسية". وأوضح ولد اجاي، خلال عرضه السياسة العامة للحكومة أمام البرلمان، أن الترقية في المناصب الإدارية "ستعتمد على الأقدمية والخبرة والتخصص والكفاءة والأداء، مع الإبقاء على صلاحية الحكومة في التعيين بالمناصب ذات الطبيعة السياسية". كما أعلن عن إعداد برنامج للتكوين المستمر يستهدف تطوير مهارات الموظفين وتحسين أداء الإدارة، "مستفيدا من إمكانات مؤسسات التعليم العالي والتقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي".
وأشار الوزير الأول إلى أن الحكومة "تعتزم إطلاق إصلاح إداري ومؤسسي يواكب الرؤية الاستراتيجية للتنمية في أفق 2060، ويعزز حفظ الخبرات والتجارب المتراكمة داخل مؤسسات الدولة".