« La compétence n’a pas de genre »… un message royal de la part du dirigeant Mansouri au gouvernement du Maroc / Ismail Ould Rabani*

D'après les sources officielles, la nomination du roi Mohammed VI de Madame Fatima Zahra Mansouri à la tête du gouvernement et son mandat de former le nouveau gouvernement, le 29 septembre 2026, représente bien plus qu’un simple changement de direction de l’appareil exécutif; c’est un événement institutionnel et politique qui crée un précédent inédit dans l’histoire du royaume, après que Madame Fatima Zahra Mansouri soit devenue la première femme à présider le gouvernement marocain. La nomination, selon le communiqué officiel, s’appuie sur l’article 47 de la Constitution, à la suite de la victoire du parti Authenticité et Modernité aux dernières élections législatives. Le choix d’une femme pour occuper l’une des plus hautes responsabilités exécutives de l’État place la femme marocaine dans une nouvelle position, passant de la présence dans les institutions, le parlement, le gouvernement et les conseils élus, à la première responsabilité de gérer le travail gouvernemental, avec les dossiers économiques, sociaux, de développement et politiques très sensibles qui y sont liés, en plus de la valeur symbolique de cette décision, qui est secondaire comparée aux exigences de ce haut niveau d’expérience et de compétence que les observateurs s’accordent à dire que Madame Mansouri possède.

De tout ce qui précède, on peut considérer la désignation royale comme une expression concrète de confiance dans la capacité des compétences féminines marocaines à assumer de grandes responsabilités. La présence de la femme dans la vie publique marocaine a toujours progressé graduellement à travers plusieurs niveaux de responsabilité. Cependant, l’accession d’une femme à la présidence du gouvernement élève ce parcours à un niveau différent; il s’agit d’un poste qui requiert la gestion d’une équipe gouvernementale multisectorielle, la coordination des politiques publiques, les relations avec les institutions élues, la gestion des dossiers économiques et sociaux, ainsi que la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’État.

C’est là que réside l’une des principales significations du choix de Mansouri: la confiance en la femme ne se limite plus à des secteurs traditionnellement associés aux questions sociales, mais s’étend au centre de la prise de décision exécutive dans toute sa complexité. Il est également important de souligner que la personnalité choisie n’est pas une venue récente dans la sphère publique. Mansouri a accumulé une expérience politique et institutionnelle d’environ deux décennies, incluant la présidence du conseil municipal de Marrakech, le travail parlementaire, la responsabilité ministérielle et la direction de parti, un parcours qui lui a permis d’interagir directement avec différents niveaux de gestion publique.

Il est difficile de réduire la décision royale à un simple message symbolique d’émancipation des femmes, car la nomination d’une première ministre implique, dans la réalité politique et institutionnelle, une grande confiance exécutive placée dans une personne qui deviendra responsable de conduire une nouvelle phase du travail gouvernemental. Ainsi, l’un des aspects de la décision est que la compétence de leadership ne doit pas être mesurée par le genre de son titulaire, mais par la capacité à assumer la responsabilité, à gérer les dossiers et à obtenir des résultats. Dans ce contexte, le choix d’une femme pour ce poste envoie un message clair au monde politique marocain: la femme marocaine est désormais, dans la logique de la répartition des hautes responsabilités, apte à accéder aux plus hautes fonctions décisionnelles dès lors que les conditions politiques et institutionnelles requises sont réunies.

Ce n’est pas un saut isolé du contexte marocain, mais la continuité d’une présence féminine croissante dans les postes de décision, qui atteint maintenant le sommet du pouvoir exécutif. Par conséquent, la nomination de Mansouri peut être lue comme un nouveau maillon d’un processus plus large de redéfinition du rôle de la femme dans l’État et la société, du simple engagement à la direction. Cette signification gagne en importance du fait du parcours qui a précédé la nomination.

Mansouri a combiné gestion locale, travail gouvernemental et direction de parti, des expériences différentes dans leurs outils et leurs défis, mais qui convergent toutes vers la nécessité de négocier, de prendre des décisions et de dialoguer avec les institutions et la société. Le fait qu’elle ait déjà occupé des responsabilités gouvernementales et locales fait d’elle une actrice d’une gestion concrète, et non seulement d’une présence politique ou électorale. Cela rend son passage à la présidence du gouvernement une continuité de responsabilités, même si le nouveau poste élève le niveau de défi à un degré sans précédent dans sa carrière.

Ainsi, le message le plus profond de ce choix pourrait être que la femme marocaine n’est plus seulement invitée à prouver son aptitude à participer à la décision, mais qu’elle est désormais, comme l’homme, attendue pour démontrer sa capacité à accomplir lorsqu’elle occupe des postes de haute responsabilité. L’accession de Mansouri à la présidence du gouvernement a également un impact qui dépasse les institutions pour toucher la société. Lorsque les nouvelles générations de Marocaines voient une femme à la tête du gouvernement, la notion de participation politique change tant en signification qu’en imaginaire social; la présidence du gouvernement passe d’un poste perçu comme éloigné des femmes à une possibilité réelle confirmée par l’expérience.

Cependant, la véritable valeur de ce précédent ne se déterminera pas uniquement par son aspect symbolique, mais par les résultats concrets de l’exercice du pouvoir et la mise en œuvre des politiques publiques. L’histoire enregistre le moment de l’accès, mais l’évaluation de l’expérience dépendra des résultats obtenus. C’est précisément ce qui rend la désignation royale importante: elle ouvre la porte à une expérience de leadership féminin au plus haut niveau, tout en lui conférant la responsabilité de transformer le symbole en performance, le précédent historique en une gouvernance capable de répondre aux attentes.

La nomination de Fatima Zahra Mansouri ne se limite donc pas à son statut de première femme marocaine à présider le gouvernement, mais à l’ancrage, à un niveau supérieur, d’un parcours où la femme marocaine progresse de la participation à la prise de décision, puis à la direction des institutions de l’État. Si les élections ont placé le parti Authenticité et Modernité en tête des résultats, la nomination royale de Mansouri a donné à ce résultat une dimension historique supplémentaire, en faisant de la première femme le visage de la direction gouvernementale du royaume. Ainsi, le message le plus marquant que l’on peut tirer de ce moment est que la confiance dans les capacités de la femme marocaine n’est plus, dans l’expérience politique du royaume, liée à des postes limités ou à des rôles partiels; elle a atteint la position de direction du gouvernement lui-même.

C’est une étape qui, au langage des institutions et de la pratique, affirme que la femme marocaine est désormais présente au cœur de l’équation du leadership national, et que le plafond de responsabilité ne limite plus son ambition politique. Le plus grand pari reste maintenant de transformer ce précédent historique en une expérience réussie de gestion, renforçant ainsi la présence de la femme marocaine dans les postes de décision sur la base de la compétence, du mérite et de la capacité d’accomplissement. *‑ Ismail Ould Cheikh Ahmed, directeur éditeur de l’Agence du Vœu National des Nouvelles*.