La Mauritanie se dirige vers la numérisation de la gestion de la fonction publique et l’unification des procédures des ressources humaines.
Dans le cadre du renforcement de la transparence administrative et du soutien aux efforts de modernisation du secteur public, la ministre de la Fonction publique et du Travail, Mariem Bejel Hamid, a présidé, ce lundi 26 octobre 2026, une réunion dédiée à l’examen des résultats de la préparation du guide des procédures de gestion…
D'après les sources officielles, renforçant la transparence administrative et soutenant les efforts de modernisation du secteur public, la ministre de la Fonction publique et du Travail, Mariam Bejel Hamid, a présidé, ce lundi 26 octobre 2026, une réunion consacrée à l’examen des résultats de l’élaboration du guide des procédures de gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Cette initiative vise à uniformiser les démarches administratives, à simplifier les procédures et à renforcer la clarté des règles encadrant les services offerts aux fonctionnaires et aux citoyens. L’élaboration de ce guide répond aux directives du président de la République, Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, et s’inscrit dans le cadre des efforts gouvernementaux visant à bâtir une administration publique plus organisée et efficace, fondée sur le respect de la loi, la consolidation de la transparence et la garantie d’une égalité d’accès aux services administratifs.
Le guide a pour objectif de définir les procédures approuvées pour la gestion des ressources humaines, d’indiquer les démarches légales, les documents requis et les délais fixés pour l’accomplissement des différents services, afin de réduire les disparités des pratiques administratives, de faciliter les interactions avec les services compétents et de renforcer la confiance dans la performance de l’administration publique. Lors de la réunion, la ministre a souligné la nécessité de finaliser le guide et de vérifier son contenu, en s’assurant de sa conformité aux textes légaux et réglementaires en vigueur, insistant sur l’importance de former les gestionnaires des ressources humaines dans les différents ministères, afin d’assurer une compréhension uniforme des procédures et une application correcte sur le terrain. Cette action s’inscrit dans les démarches du gouvernement du Premier ministre, Moctar Ould Diay, visant à améliorer la performance de l’administration publique et à moderniser ses mécanismes de fonctionnement, par la simplification des procédures, le renforcement de la discipline juridique, l’élévation de la qualité des services et la mise du service au citoyen au cœur des priorités du secteur public.
La réunion était également attendue par le secrétaire général du ministère de la Fonction publique et du Travail, Mohamed El Moctar Ould Mostafa, ainsi que par les membres du comité chargé de l’élaboration du guide.