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Organisation d’un stage de formation au profit des chefs et trésoriers de caisses dans un…

Le wali adjoint de l’Adrar, M. Sidi Mohamed Ould Soueilim, a supervisé, aujourd’hui vendredi, à Atar, en compagnie du Directeur général de la...

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D'après les sources officielles, le wali adjoint de l’Adrar, M. Sidi Mohamed Ould Soueilim, a supervisé, aujourd’hui vendredi, à Atar, en compagnie du Directeur général de la Société Mauritanienne des Postes (Mauripost), M. Ali Ould Issa, l’ouverture d’un stage de formation organisé par (Mauripost) au profit de ses chefs et trésoriers de caisses au niveau des wilayas de l’Adrar, du Trarza, du Tagant, du Tiris Zemmour, de l’Inchiri et de Dakhlet-Nouadhibou).

Le wali Adjoint a souligné, dans un discours prononcé à cette occasion, que ce stage s’inscrit dans le cadre des efforts de Mauripost visant à renforcer les capacités de ses équipes au niveau régional, conformément aux hautes instructions de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, visant à consolider l’approche de décentralisation et à rapprocher le service des citoyens. Il a expliqué que le secteur postal ne se limite plus à la distribution de lettres et de colis, mais est devenu un acteur central dans le développement local, l’inclusion financière et la transformation numérique, soulignant que cela impose à tous de s’adapter à ces changements et de maîtriser les outils nécessaires pour y faire face.

À son tour, le Directeur général de la Société Mauritanienne des Postes a affirmé que ce stage, qui dure deux jours, s’inscrit dans le cadre du renforcement de la décentralisation et du rapprochement du service des employés, soulignant que les employés des bureaux de poste de l’intérieur méritent la même attention et les mêmes opportunités de qualification que leurs collègues de Nouakchott. Il a expliqué que la formation continue constitue un pilier essentiel pour toute institution ambitieuse, et un véritable moyen de doter ses employés des compétences et de l’expertise nécessaires pour suivre les changements rapides du monde d’aujourd’hui, précisant que les fonctions évoluent, les outils techniques se complexifient et le succès de toute institution dépend désormais de sa capacité à qualifier ses ressources humaines. Il a ajouté que les participants au stage bénéficieront, pendant deux jours, d’un programme de formation complet, abordant des axes fondamentaux, notamment la comptabilité des bureaux de poste, la clôture des envois, la communication institutionnelle, l’accueil des clients, le travail d’équipe, la rédaction administrative et la préparation des correspondances officielles.

Il a précisé que ces sujets ont été soigneusement conçus pour être un outil direct d’amélioration de la qualité des services postaux et de renforcement de l’image de l’entreprise en tant qu’institution jouant un rôle central dans le développement local national. Quant au maire adjoint de la commune d’Atar, M. Legleib Ould Mheimid, il a salué l’ouverture de ce stage de formation, espérant qu’il contribuera à renforcer les capacités des employés de l’entreprise et à rapprocher ses services des citoyens.

La cérémonie s’est déroulée en présence du hakem adjoint de la moughataa d’Atar, M. El Waled Jemal Eddine El Ferwah, et des autorités sécuritaires de la wilaya. Le wali adjoint de l’Adrar, M.

Sidi Mohamed Ould Soueilim, a supervisé, aujourd’hui vendredi, à Atar, en compagnie du Directeur général de la Société Mauritanienne des Postes (Mauripost), M. Ali Ould Issa, l’ouverture d’un stage de formation organisé par (Mauripost) au profit de ses chefs et trésoriers de caisses au niveau des wilayas de l’Adrar, du Trarza, du Tagant, du Tiris Zemmour, de l’Inchiri et de Dakhlet-Nouadhibou). Le wali Adjoint a souligné, dans un discours prononcé à cette occasion, que ce stage s’inscrit dans le cadre des efforts de Mauripost visant à renforcer les capacités de ses équipes au niveau régional, conformément aux hautes instructions de Son Excellence le Président de la République, M.

Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, visant à consolider l’approche de décentralisation et à rapprocher le service des citoyens. Il a expliqué que le secteur postal ne se limite plus à la distribution de lettres et de colis, mais est devenu un acteur central dans le développement local, l’inclusion financière et la transformation numérique, soulignant que cela impose à tous de s’adapter à ces changements et de maîtriser les outils nécessaires pour y faire face. À son tour, le Directeur général de la Société Mauritanienne des Postes a affirmé que ce stage, qui dure deux jours, s’inscrit dans le cadre du renforcement de la décentralisation et du rapprochement du service des employés, soulignant que les employés des bureaux de poste de l’intérieur méritent la même attention et les mêmes opportunités de qualification que leurs collègues de Nouakchott.

Il a expliqué que la formation continue constitue un pilier essentiel pour toute institution ambitieuse, et un véritable moyen de doter ses employés des compétences et de l’expertise nécessaires pour suivre les changements rapides du monde d’aujourd’hui, précisant que les fonctions évoluent, les outils techniques se complexifient et le succès de toute institution dépend désormais de sa capacité à qualifier ses ressources humaines. Il a ajouté que les participants au stage bénéficieront, pendant deux jours, d’un programme de formation complet, abordant des axes fondamentaux, notamment la comptabilité des bureaux de poste, la clôture des envois, la communication institutionnelle, l’accueil des clients, le travail d’équipe, la rédaction administrative et la préparation des correspondances officielles. Il a précisé que ces sujets ont été soigneusement conçus pour être un outil direct d’amélioration de la qualité des services postaux et de renforcement de l’image de l’entreprise en tant qu’institution jouant un rôle central dans le développement local national.

Quant au maire adjoint de la commune d’Atar, M. Legleib Ould Mheimid, il a salué l’ouverture de ce stage de formation, espérant qu’il contribuera à renforcer les capacités des employés de l’entreprise et à rapprocher ses services des citoyens. La cérémonie s’est déroulée en présence du hakem adjoint de la moughataa d’Atar, M.

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