Ould Mahfouz : Nous travaillons à améliorer la formation pour l’adapter au marché du travail.
Le directeur général de l’Agence nationale de formation technique et professionnelle, Mohamed Mahfouz Ibrahim Ahmed, a souligné l’importance de renforcer la coordination entre les établissements de formation, de partager les moyens et les ressources disponibles, d’améliorer la gouvernance et d’assurer une utilisation optimale de…

Il ressort que le directeur général de l’Agence nationale de formation technique et professionnelle, Mohamed Mahfouz Ibrahim Ahmed, a souligné l’importance de renforcer la coordination entre les établissements de formation, de partager les moyens et les capacités disponibles, d’améliorer la gouvernance et d’assurer une utilisation optimale des ressources, afin de contribuer à l’élévation de la qualité de la formation et à l’adéquation de ses résultats aux besoins du marché du travail. Cette déclaration a été faite lors d’une visite d’information et d’inspection qu’il a effectuée, lundi, à l’École d’enseignement et de formation technique et professionnelle industrielle de Nouakchott, pour se rendre compte du déroulement des activités de l’établissement, de ses besoins et pour évaluer le lancement de la nouvelle année scolaire. La visite a compris une tournée sur le terrain dans les bâtiments de l’école et les ateliers de formation dans les spécialités de mécanique générale, d’entretien et de conduite des engins, des énergies renouvelables, de l’électricité des bâtiments, de la menuiserie bois, et des constructions métalliques, où il a entendu des exposés sur les conditions de formation et les équipements utilisés.
Le directeur général a tenu trois réunions avec les formateurs, les représentants des stagiaires et la direction de l’établissement, au cours desquelles il a présenté les missions et les orientations de l’agence, confirmant l’importance de développer les compétences des enseignants, de renforcer les opportunités de formation continue, d’améliorer les conditions de travail, ainsi que d’accompagner les stagiaires et de fournir des opportunités de formation favorisant leur insertion sur le marché du travail. Il a également insisté sur l’engagement de l’agence à la transparence dans la gestion, à la réponse aux attentes des employés et des stagiaires, et a chargé la direction de l’école de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité, la santé et la sûreté au sein de l’établissement et à ses entrées, d’élaborer des plans préventifs pour la prévention des risques et la gestion des crises en coordination avec les autorités compétentes.