Le ministre de la Santé : la transparence dans la gestion des ressources humaines est une priorité.

D'après les sources officielles, les Nouvelles (Nouakchott) – Le ministre de la Santé, Atiam El Tijani, a déclaré que la transparence dans la gestion des ressources humaines constitue une priorité pour le secteur, que ce soit en matière d’affectation, de mutation ou de promotion, soulignant que la clarté des procédures et l’équité envers les agents contribuent à améliorer la performance des établissements de santé et les services offerts aux citoyens. Il a fait ces remarques lors d’une rencontre tenue ce soir avec les représentants des travailleurs du secteur sanitaire à Atar, au cours de laquelle il a écouté leurs observations et leurs préoccupations concernant les conditions de travail et les services de santé dans la région. Le ministre a ensuite présenté les principaux axes de la politique gouvernementale en matière de santé, insistant sur l’importance de la statistique biométrique réalisée par le ministère, qu’il considère comme un outil fournissant des données précises sur les ressources humaines, aidant l’État à planifier, permettant au secteur de la santé de suivre avec exactitude la situation du personnel, d’estimer les besoins des établissements et de répartir les agents de façon plus précise et normée.

Le ministère a résumé sur sa page Facebook les remarques des représentants des travailleurs du secteur sanitaire à Atar, soulignant l’atmosphère conviviale qui a caractérisé la rencontre et la possibilité d’un dialogue direct pour exprimer leurs observations et leurs préoccupations. Ils ont également loué les mesures prises par le gouvernement dans la gestion des ressources humaines, reflétant une orientation vers davantage de transparence et d’équité dans l’affectation, la mutation et la promotion.