Signature d’un accord pour former 30 retraités des forces armées et de la sécurité dans le domaine agricole.
La société nationale de développement rural « Sunader » et l’Agence nationale de formation technique et professionnelle « Taqwin » ont signé, ce mercredi, un accord de partenariat visant à former 30 retraités des forces armées et des forces de sécurité. L’accord porte sur l’organisation…

Il ressort que la société nationale de développement rural « Sonader » et l’Agence nationale de formation technique et professionnelle « Taqwin » ont signé, ce mercredi, un accord de partenariat pour former 30 retraités des forces armées et des forces de sécurité. L’accord porte sur l’organisation d’une phase de formation appliquée dans les domaines de la gestion de projets agricoles et de la conduite et de l’entretien des machines et équipements agricoles, dans le cadre d’un programme de formation qualifiante dont bénéficieront les retraités. « Sonader » a indiqué que la phase comprend 12 bénéficiaires dans le domaine de la gestion de projets agricoles et 18 dans le domaine de la conduite et de l’entretien des machines et équipements agricoles, qui se déroulera à la direction régionale de la société, dans la ville de Rosso, du 24 septembre au 11 décembre 2026.
Le directeur général de la société, Hamada Ould Didi Ould Sid Ahmed, a déclaré que l’accord permet aux bénéficiaires de profiter de l’expertise et des capacités de l’entreprise dans le secteur agricole, confirmant sa disponibilité à soutenir l’initiative et à mobiliser les moyens disponibles pour atteindre ses objectifs. De son côté, le directeur général de l’agence « Taqwin », Mohamed Mahfouz Ibrahim Ahmed, a affirmé que l’accord incarne une orientation qui fait des institutions professionnelles et du milieu de production des partenaires essentiels dans le processus de formation et de développement des compétences, en passant de l’acquisition des compétences au sein des établissements de formation à leur mise en pratique et à leur perfectionnement sur le terrain. Il a ajouté que le partenariat avait permis, lors de phases précédentes, de former plus de 85 retraités des forces armées et des forces de sécurité en trois cohortes, avant de passer, dans la phase actuelle, à la formation appliquée au sein des institutions professionnelles.