Ministre de la fonction publique : nous passons du diagnostic de l’inspection du travail à la réforme.
La ministre de la fonction publique et du travail, Mariam Bejel Hamid, a déclaré que l’organisation des deux ateliers de développement de la performance de l’inspection du travail et d’élaboration de la politique nationale de sécurité et de santé au travail représente une transition d’une phase de diagnostic du système d’inspection du travail vers une phase d’action.
D'après les sources officielles, la ministre de la fonction publique et du travail, Mariem Bejel Hamid, a déclaré que l’organisation de deux ateliers sur le développement de la performance de l’inspection du travail et l’élaboration de la politique nationale de santé et de sécurité au travail représente un passage d’une phase de diagnostic du système d’inspection du travail à une phase d’action et de réforme. Elle a ajouté, lors de l’inauguration des deux ateliers aujourd’hui, lundi, à Nouakchott, que ce processus vise à renforcer la justice sociale, à protéger les droits des travailleurs et à améliorer leurs conditions de vie, soulignant que la coopération avec l’Organisation internationale du travail a inclus le diagnostic du système d’inspection du travail et la préparation du dossier national de santé et de sécurité au travail. Elle a confirmé que le secteur de la fonction publique et du travail accorde une grande importance au développement des méthodes et des outils d’inspection, au renforcement des capacités de son personnel, à l’unification des procédures et à l’exploitation de la numérisation et des systèmes d’information, afin d’accroître l’efficacité de l’inspection et de renforcer sa capacité à suivre les transformations du marché du travail.
La ministre a mis en avant l’engagement du secteur à préparer une politique nationale de santé et de sécurité au travail, considérant que cela constitue une pierre angulaire pour ancrer une culture de prévention et d’anticipation des risques, plutôt que de se contenter de traiter leurs effets après leur survenue. Elle a souligné que la protection du travailleur, la garantie de sa sécurité et le respect de sa dignité ne représentent pas seulement une obligation légale, mais constituent également un investissement dans l’humain, la production et le développement durable, exprimant l’espoir que les résultats des deux ateliers contribueront à façonner un système de travail plus juste et plus efficace.