يُطلق راسم أنشطته في موريتانيا ويعتمد على جالية سنغالية منظمة، مُثقَّفة ومتضامنة.

Il ressort que بواسطة أميناتا دياغانا نواكشوط، 17 أكتوبر 2026 – إن راسيم (Rassemblement des Sénégalais en Mauritanie) أطلق أنشطته رسميًا يوم السبت 17 أكتوبر في لا كاس، نواكشوط. تميز الحدث بحضور سفير السنغال في موريتانيا، ونظرائه من مالي وغامبيا، وممثلي الجاليات الأجنبية بالإضافة إلى عدة شخصيات بارزة. تأسس راسيم في 2 أبريل 2025، ويُعَدّ أول جمعية سنغالية معترفًا بها رسميًا من قبل الدولة الموريتانية.

من خلال هذه مراسم الإطلاق وعرض مشاريعه، يهدف التنظيم إلى دفع ديناميكية جديدة في تمثيل، ومرافقة، وت valorización (تقدير) الجالية السنغالية المقيمة في موريتانيا. طموح راسيم هو كسر الأساليب التقليدية في معالجة هموم المهاجرين، مع التركيز على نهج منظم، موحد، وموجه نحو حلول مستدامة. يقوم عمله على قيم التضامن، الوحدة، السلام، والاندماج بين الشعوب السنغالية والموريتانية.

ثلاثة محاور استراتيجية لمرافقة الجالية رؤية راسيم هي بناء جالية سنغالية منظمة، متضامنة، مُدربة ومحترمة في موريتانيا، قادرة على نجاح اندماجها في بلد الاستقبال مع المساهمة في تنمية السنغال. لتحقيق هذه الرؤية، حددت الجمعية ثلاثة محاور استراتيجية: التوعية، التدريب، والاستعداد للعودة. المحور الأول يختص بالتوعية، بهدف تعزيز مجتمع أكثر اطلاعًا ومسؤولية.

يتضمن ذلك حملات إخبارية حول الإجراءات الإدارية، تصاريح الإقامة، عقود العمل، وكذلك حقوق وواجبات الأجانب في موريتانيا. في هذا الإطار، يسعى راسيم إلى نشر الرسالة «تيكي فيي سي ريويمي، تووب يون»، والتي يمكن ترجمتها إلى: «النجاح في بلد الاستقبال مع احترام قوانينه». يهدف هذا النهج إلى تشجيع هجرة أكثر وعيًا، تحترم القواعد السارية وتؤدي إلى تعايش سلمي.

المحور الثاني يتعلق بالتدريب المهني، الذي يُنظر إليه كرافعة أساسية للاستقلالية وحماية المهاجرين. تخطط الجمعية لتطوير شراكات مع مراكز تدريب موريتانية وسنغالية لتقديم دورات تأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل. بالنسبة لراسيم، يُعد التدريب وسيلة لتعزيز المهارات، تحسين الآفاق المهنية، وتقليل هشاشة المهاجرين أمام الاستغلال.

المحور الثالث، المخصص للتحضير للعودة، يُعد أحد أكثر الأبعاد ابتكارًا في النهج. يهدف إلى تحويل التجربة المهاجرية إلى فرصة استثمار وتطوير، من خلال تشجيع السنغاليين المقيمين في موريتانيا على التحضير لعودتهم وتفعيل المهارات، الموارد، والتجارب المكتسبة في الخارج. خمسة مهام في خدمة الجالية السنغالية إلى جانب هذه المحاور الثلاثة، يدرج راسيم عمله في خمس مهام أساسية: حماية أفراد الجالية، تمثيلهم أمام المؤسسات، تعزيز التماسك المجتمعي، تعزيز التنمية، وإنشاء جسور اقتصادية بين السنغال وموريتانيا.

تعكس هذه المهام رغبة الجمعية في جعل الجالية فاعلًا كاملًا في اندماجه، وشريكًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلدين. في هذه المناسبة، ألقى المنسق، الدكتور الشيخ تيجان ثيونغان، كلمة أكد فيها أهمية هذا الحدث والفائدة التي تمثلها الجمعية للمهاجرين السنغاليين. يمثل الإطلاق الرسمي خطوة هامة في تحقيق طموحات راسيم وتنفيذ مشاريعه لصالح الجالية.

التزام بالتعاون السنغالي-الموريتاني من خلال هذه المبادرة، يهدف راسيم إلى تحسين تنظيم الجالية السنغالية، الدفاع عن مصالحها، وتعزيز اندماجها في موريتانيا. كما يطمح إلى تعزيز روابط التعاون، التضامن، والأخوة بين البلدين الجارين. تلتزم الجمعية بمواصلة تنفيذ المشاريع المدرجة في جدول أعمالها بدقة ومسؤولية، لصالح الجالية السنغالية وخدمة تعاون سنغالي-موريتياني أكثر حيوية.

رسالته واضحة: «معًا، من أجل جالية موحدة، منظمة، ومشاركة في خدمة التنمية».