L'agence nationale TECHGHIL organise un forum sur l'intermédiation et la transparence du marché de l'emploi.

D'après les sources officielles, l’agence nationale pour l’emploi – Emploi a organisé, ce matin lundi, au palais des conférences de Nouakchott, un forum avec les acteurs du marché du travail, portant sur le lien entre les employeurs et les demandeurs d’emploi, ainsi que sur la transparence du marché du travail, les deux leviers essentiels pour dynamiser le marché du travail. Lors de l’ouverture du forum, qui se tient sous la supervision du ministère de la Promotion de la jeunesse, de l’emploi, du sport et de la fonction publique, le directeur général de l’agence nationale pour l’emploi, M. Abdel Fatih Abdel Fatih, a affirmé que l’agence travaille de manière sérieuse et, grâce à la coopération avec tous les acteurs économiques et partenaires, vise à réaliser d’importantes avancées dans le domaine de l’emploi.

Il a précisé que l’agence nationale pour l’emploi a récemment développé des stratégies d’intervention, actualisé les plans et outils de travail et élargi la base des bénéficiaires de ses services, en mettant à jour le système d’information « Dalil » afin d’en faire un espace adapté à la mise en relation des employeurs et des chercheurs d’emploi, tout en révisant les offres de services destinées aux deux parties. De nouveaux programmes de formation ont également été créés, répondant aux demandes exprimées par les institutions et leur permettant d’obtenir les compétences requises, à l’instar du programme de soutien qui autorise les entreprises et institutions à formuler leurs besoins en stagiaires. Des offres de formation qualifiante et de formation à la demande ont été développées pour s’aligner sur les secteurs recherchés sur le marché et augmenter les chances d’insertion définitive des bénéficiaires.

Le directeur général a annoncé la mise à disposition de 1 000 places de formation et de 400 places de formation qualifiante, dont les coûts seront pris en charge par l’agence au profit des entreprises et employeurs, afin de répondre à leurs besoins en ressources humaines qualifiées. Lors de la cérémonie d’ouverture, un accord a été signé avec la société HrFlow. ai pour préparer un guide de référence des métiers et des compétences, afin d’unifier les concepts auprès de tous les intervenants et de les faire « parler la même langue », en définissant les métiers et les compétences de base nécessaires à chaque profession.

Cela améliorera considérablement la qualité des données disponibles dans le système d’information « Dalil » et facilitera le lien entre les employeurs et les personnes compétentes dans les différents domaines. Le programme du forum a compris deux séances de discussion avec les acteurs, les représentants des réseaux professionnels et les experts, portant sur les moyens de développer les outils de mise en relation entre employeurs et chercheurs d’emploi, renforcer la transparence du marché pour révéler une partie importante du marché caché, ainsi que sur les mécanismes de rapprochement des deux parties du marché du travail et les mesures incitatives destinées à encourager les entreprises à créer davantage d’emplois. Le forum s’est clôturé par la rédaction d’une série de conclusions et de recommandations importantes, issues des contributions des intervenants lors des deux séances.

À l’ouverture, étaient présents le ministre de la Promotion de la jeunesse, de l’emploi, du sport et de la fonction publique, le ministre des Mines et de l’Industrie, le ministre du Développement de l’élevage, le président de l’Union générale des employeurs mauritaniens, le maire de la commune de Tefreg Zina, le secrétaire général du ministère de la Formation professionnelle et de l’artisanat, les directeurs de plusieurs entreprises et institutions, des représentants des réseaux professionnels et syndicaux, des partenaires techniques et financiers, ainsi que plusieurs experts et acteurs économiques. Immeuble UTM, Avenue Fayçal 5196, Nouakchott – MAURITANIE Téléphone: +222 45 24 44 00 Fax: +222 45 25 29 27